Consultoría empresarial en capacitación y cumplimiento normativo

La consultoría empresarial en capacitación y cumplimiento normativo de COGNIval está orientada a ayudar a las organizaciones a identificar con precisión sus verdaderas necesidades de formación y desarrollo, más allá de lo evidente.

Nuestro servicio realiza una radiografía integral de la empresa para detectar las competencias, procesos o áreas que realmente requieren fortalecimiento y, con base en ello, diseñar un plan estratégico de capacitación alineado a sus objetivos, presupuesto y metas de crecimiento.

Cada proceso está diseñado bajo criterios de calidad y mejora continua, alineado a los lineamientos de la norma ISO 9001, garantizando resultados confiables, trazables y medibles.

Porque hoy en día las empresas enfrentan una necesidad creciente de capacitación regulada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Sin embargo, para que esa inversión sea realmente eficiente, productiva y medible, debe realizarse con el acompañamiento de organismos oficialmente reconocidos y alineados a los estándares del Sistema Nacional de Competencias (CONOCER).

En COGNIval, garantizamos que cada proceso formativo esté diseñado bajo lineamientos oficiales y criterios de calidad ISO 9001, lo que asegura que la capacitación genere resultados tangibles, cumpla con la normativa vigente y fortalezca el desarrollo del talento humano dentro de la organización.

El proceso de consultoría se desarrolla en fases personalizadas que garantizan la trazabilidad, la mejora continua y la alineación con los estándares del Sistema Nacional de Competencias (CONOCER) y la norma ISO 9001.

Fases del proceso:

1. Diagnóstico organizacional – Se realiza una radiografía completa de la empresa para identificar con precisión sus áreas de oportunidad en materia de capacitación y cumplimiento normativo.

2. Diseño del plan estratégico de capacitación – Se elabora un plan adaptado a los objetivos, presupuesto y metas institucionales de la organización.

3. Implementación del sistema de capacitación – Se establecen los mecanismos, herramientas y procedimientos internos para ejecutar la estrategia de forma efectiva.

4. Asesoría en cumplimiento normativo – Se garantiza que todas las acciones formativas cumplan con la STPS, la NOM-035 y las disposiciones vigentes.

5. Evaluación de resultados y mejora continua – Se miden los resultados, se documentan los avances y se generan propuestas de optimización permanente.

Alcance y tiempos del proceso:
La duración estimada es de 4 a 8 semanas, dependiendo del tamaño, estructura y necesidades específicas de la empresa.

Modalidades:
Presencial, en línea o combinada.

El servicio de consultoría empresarial en capacitación y cumplimiento normativo está diseñado para organizaciones que buscan fortalecer su sistema interno de formación y garantizar el cumplimiento regulatorio ante la STPS y otros organismos competentes.

Está dirigido a:

• Empresas y organizaciones que desean profesionalizar su sistema de capacitación y gestión del talento.

• Departamentos de Recursos Humanos, Ventas o Desarrollo Organizacional que requieren planes estratégicos alineados a los objetivos institucionales.

• Instituciones educativas y centros de formación interesados en implementar modelos de capacitación con enfoque en competencias laborales.

Cada acompañamiento se adapta a la realidad operativa, tamaño y metas de la organización, asegurando resultados medibles y sostenibles bajo los criterios del Sistema Nacional de Competencias (CONOCER) y la norma ISO 9001.

La consultoría empresarial en capacitación y cumplimiento normativo de COGNIval permite a las organizaciones consolidar una estructura formativa sólida, eficiente y alineada a la legislación vigente.

Resultados esperados:

• Obtención de una radiografía clara y documentada del estado actual de capacitación en la organización.

• Diseño e implementación de un plan estratégico de capacitación adaptado a presupuesto, metas y contexto operativo.

• Cumplimiento normativo con la STPS, la NOM-035 y otros lineamientos aplicables en materia laboral y formativa.

• Fortalecimiento del talento humano, promoviendo la productividad, el compromiso y el desarrollo profesional del personal.

• Acompañamiento integral por un Centro Evaluador acreditado ante la Red CONOCER, con procesos respaldados bajo los principios de calidad y mejora continua establecidos en la norma ISO 9001.

En conjunto, estos elementos garantizan que la inversión en capacitación se traduzca en resultados medibles, sostenibles y de impacto directo en la competitividad empresarial.